윤리경영

포스메이트는
기본에 철저하고 원칙을 지키는
정도경영을 기반으로 하여
신뢰와 존경을 받는 기업이 되겠습니다

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사이버 신고

포스메이트 사이버신문고는 임직원의 불공정한 업무처리, 직위를 이용한 부당한 요구 및
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윤리규범

윤리규범

작성자 2014년 2월 5일

제 1 장 기본책무 포스메이트는 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업이 되고자 한다. 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대 시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는...

행동준칙

행동준칙

작성자 2014년 2월 5일

1. 고객과의 거래 건전하고 공정한 거래 질서를 준수한다. - 모든 거래는 상호 존중하며 동등한 위치에서 공정하게 이루어지도록 한다. - 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구를 하지 않는다. - 시장에서의 공정한 경쟁을 통해 고객의 이익 창출에...

실천지침

실천지침

작성자 2014년 2월 5일

제1조(목적) 이 지침은 윤리규범의 효율적인 운영을 위해 임직원의 업무수행과 관련하여 이해관계자로부터 금품, 접대, 편의 등 일체의 편익이 허용되는 범위와 행동기준 등을 정한다. 제2조(용어의 정의) 이 지침에 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. 금품 :...

자가진단표

자가진단표

작성자 2014년 2월 5일

1. 지금 하는 행동이 공개되어도 부끄럽지 않은가? 2. 시간과 권한을 회사를 위해서 사용하고 있는가? 3. 타인에게 부당한 요구를 하고 있지 않은가? 4. 회사의 업무를 적극적으로 수행하고 있는가? 5. 지금 하고 있는 방법이 과연 최선의...